Чтобы понять эту историю, надо знать, как рассылались раньше резюме при поиске работы в Германии. В додигитальную эпоху это делалось почти всегда по почте в конвертике формате C4 (для содержимого формата A4). Внутрь клали была красивую (желательно дорогую) папку с резюме и CV на плотной белой бумаге с наклеенной фотографией из фотоателье. И папка и фотография стоили достаточно, чтобы составить при рассылке двух-трех десятков резюме сумму, весьма ощутимую для безработного или студента (а именно такие и занимаются наиболее активной рассылкой). У приличных работодателей было принятно оплачивать дорогу тем кандидатам, которых они действительно приглашают. Тем, кому отказали, было принято высылать папку назад вместе с отказом. Это позволяло использовать как минимум фотографию повторно. Потом настала эпоха e-mail. Количество работодателей, просящих присылать резюме на бумаге стало неуклонно сокращаться, сегодня таких наверное можно пересчитать по пальцам. Но бюрократические процессы обладают большой инерцией, что иногда приводит к неожиданным результатам.
Одна девушка отправила некоему работодателю своё резюме. По e-mail, естественно, в виде подборки красиво оформленных документов PDF. Дней через 10 ей прислали ответ. По почте. Бумажной. В конвертике письмо с гениальным по бессмысленности текстом "спасибо за интерес, мы рассматриваем вашу кандидатуру, ждите решения". Еще через какое-то время пришел отказ. Снова на бумаге. Ну ОК, бюрократия, понимаем. Но это был ещё не конец. Финальную точку в этом кафкианском процессе поставило последнее письмо, пришедшее еще через неделю. В том самом вышеупомянутом конвертике формата C4 лежали черно-белые
распечатки всех отосланных по "мылу" PDF-ок с сопроводительным письмом "сим возвращаем вам ваши документы, ибо не нужны они нам боле".
"Wie ein Hund!" sagte er, es war, als sollte die Scham ihn überleben.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
